Il prestito con delega è strutturalmente molto simile alla cessione del quinto, tanto da essere noto come doppio quinto: comporta la possibilità di richiedere un prestito personale poi scalabile direttamente in busta paga fino al 40% del valore dello stipendio. Denota tuttavia alcune importanti differenze, prima di tutte la non obbligatorietà dell’accettazione da parte del datore di lavoro. La definizione di “delega” nasce infatti da fatto che è il datore di lavoro ad essere “delegato” al pagamento della rata mensile di ammortamento a tasso fisso, trattenuta sullo stipendio mensile. In pratica il datore di lavoro è una sorta di garante del pagamento delle rate, per questo può anche rifiutare di firmare l’accordo. L’erogazione del finanziamento è subordinata infatti al rilascio dell’atto di delega firmato dall’ufficio amministrativo contabile di appartenenza.
Tramite il prestito con delega è possibile accedere al consolidamento debiti o avere a disposizione somme anche se inseriti nell’albo dei protestati.

Il prestito con delega non è concesso a pensionati. Per avere la concessione occorrono almeno sei mesi di assunzione. La categoria più agevolata è quella dei dipendenti statali di Pubblica Istruzione, Tesoro, Affari, Esteri, Interno, Grazia e Giustizia, Bilancio, Finanze, Difesa,  Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Commercio con l’Estero, Sanità, Beni Culturali, Ambiente, Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale, Forze dell’Esercito come Aeronautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri, Polizia.
Anche le categorie parastatali e di enti locali hanno un accesso possibile: Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Provincie, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.
Anche i dipendenti privati possono contrarre il prestito delega se lavorano a tempo indeterminato presso società per azioni o responsabilità limitata con almeno trenta dipendenti.